Горячие вакансии

Электрогазосварщик

ООО БСК "РИНАКО"

з/п до 45 000 руб.

Флорист

ФЛОРЕНЦИЯ

з/п до 37 000 руб.

флорист

Флоренция

з/п до 37 000 руб.

Помощник менеджера

ООО "Инфоком"

Менеджер по рекламе

ООО "Инфоком"

Новые вакансии

Электрогазосварщик

ООО БСК "РИНАКО"

з/п 45 000 руб.

Флорист

ФЛОРЕНЦИЯ

з/п 35 000 - 37 000 руб.

Менеджер по рекламе

ООО "Инфоком"

Помощник менеджера

ООО "Инфоком"

з/п от 15 000 руб.

флорист

Флоренция

з/п 35 000 - 37 000 руб.

ВАКАНСИИ СОИСКАТЕЛИ ОБУЧЕНИЕ КОНТАКТЫ

Полезные статьи

Памятка для устраивающихся на работу без опыта

Психологические исследования показывают, что для постоянного поддержания интереса к жизни необходимо в ее течение несколько раз менять работу, вплоть до кардинального изменения направления деятельности. Если переводить на цифры, то место работы должно меняться через каждые 7-10 лет. Именно такой срок необходим для приобретения достаточного опыта в сфере деятельности, но вместе с опытом появляется и некоторое шаблонное мышление, а оно, как известно, вытесняет креатив и творчество. Что, в свою очередь, негативно сказывается на процессе самой работы и ее результатах.

Те, кто придерживается этого мнения, зачастую оказываются в таких условиях, когда работа в Красноярске без опыта открывает в их жизни новую веху. Но прошлый опыт на бывшем рабочем месте не вычеркнешь, да он может еще и пригодиться на новом месте. Поэтому люди, меняющие работу по своим убеждениям, оказываются в более выгодных условиях, нежели «желторотые птенцы», вылетевшие из гнезда вузов и колледжей.

Для многих компаний главным является опыт набираемого персонала, но молодые развивающиеся фирмы охотно принимают на работу и людей без него. Грамотный руководитель развивающейся фирмы прекрасно понимает, что человек с большим опытом может стать огромной обузой для развития, так как он имеет шаблонное мышление. Человека «с улицы» проще научить новому, нежели переучивать матерого представителя своей профессии. Главное для молодого специалиста - определиться с выбором направления деятельности и понимать, что высокие позиции карьерной лестницы ему с самого начала никто не доверит. Скорее всего, это будут обычные простые должности, но с перспективой роста после корпоративного обучения и приобретения опыта.

Но это возможно только в случае наличия высшего образования. А если его нет, либо оно на стадии получения? Или если хочется устроиться водителем, а большим опытом вождения претендент не обладает? Оказывается, вакансии водителя в Красноярске доступны и для лиц с непродолжительным стажем вождения.

Для этого необходимо изучить карту своего города и прилегающих окрестностей, а если выбранная вакансия предполагает региональную работу, значит, необходимо изучить и весь регион, так как знание всех путей, коротких и основных до того или иного места поднимает претендента в глазах рекрутера.

Наряду с обычными курсами вождения по различным категориям явным преимуществом перед другими претендентами на вакансию «водитель» будет наличие документа о прохождении обучения экстремальному вождению. Скорее всего, эти навыки пригодятся во время зимнего периода и межсезонья, когда отсутствует нормальное состояние покрытия грунтовых дорог.


« Туры в Кохтла-Ярве, Эстония Какими качествами должен облад... »

Вход в личный кабинет
E-mail:
Пароль:
Регистрация »
Это интересно
Все статьи и сайты.
Разработка «Умные сети»
  Сегодня: 17.12.2018